歯科衛生士（パート） 募集要項

私たちは「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」と考えています。

このため完全週休2日制を採用し、祝日も休診日としています。日曜・祝日に加え、木曜か土曜が休みになり、毎月必ず土曜・日曜の連休があるのが特徴です。

また、院長が海外出張へ行く際には医院が休診となり、数日間の連休になる場合があります。2022年にもドイツ出張があり、6月に6連休がありました。さらに、年に数回ある市の検診や学校検診の際は、午後から半日休みです。

年間休日は120日以上と、一般的な歯科医院よりもお休みが多い職場です。オンとオフをしっかり区別して、素敵な毎日をお送りください。

スタッフのチームワークが良く、新たに迎えたメンバーに対して「みんなで教えよう」と考えています。

一般的に、忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

当院では、面倒見の良い先輩スタッフが時間を作って、入職されたばかりの方にきちんとレクチャーします。優しく丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を始めやすく、経験の浅い方やブランクのある方も、スムーズに業務をこなせるようになります。

スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気も、新しく入られる方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

また「業務マニュアル」を整え、新しく入職された方への指導は、このマニュアルを使いながら行います。マニュアルには治療の流れや使用する器材が記載され、何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えられます。レクチャーを受ける際はもちろん、空き時間に確認・復習などをする際にも役立ち、困ったらマニュアルを見ながらの業務も可能です。

スタッフには、せっかくスキルや知識を身につけたのに、生活の状況の変化によって退職せざるを得ない事態になってほしくないと考えています。

そのため、結婚や出産・子育て、介護など、人生の転機が訪れても柔軟に対応できる歯科医院として、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられる職場であることを大切にしています。

独身時代はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くするといった、それぞれの事情に応じた働き方の変更が可能です。「子育て中なので週2日勤務にしたい」「午前中だけ働きたい」といったご要望も、遠慮なくお聞かせください。

予防歯科に力を入れており、歯科衛生士には基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスといった衛生士業務に従事いただきます。

現在は歯科衛生士が欠員のため、院長がスケーリングを担当しています。今後、予防歯科にさらに力を注いでいくため、衛生士の方に存分に活躍いただきたいと考えています。

また、患者さまとのコミュニケーションを大切にして、歯科衛生士主体で予防業務を進められる体制を整えました。これまでの経験を活かしつつ、院長と一緒に医院の仕組みづくりから取り組める環境です。

お口の健康を向上させるために、患者さまと二人三脚でがんばってください。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたいなど意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得の費用も医院が負担し、がんばるスタッフを積極的にバックアップ。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

「実際はどのような職場なのだろう？」といった求職者の不安を解消するため、「院内見学会」を実施しています。

ホームページではわからない医院の雰囲気を確かめられるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。